10 Sätze, die Sie von Ihrem Lebenslauf verbieten sollten

Ganz gleich, ob Sie im Zuge der Rezession einen Job verloren haben, alle schauen sich ihre Lebensläufe genauer an. Spiegelt es Ihre Leistungen wider und zeigt Ihren beruflichen Werdegang - oder verstecken Sie den Mangel daran? Wenn Sie mit einem älteren Lebenslauf gearbeitet haben, schauen Sie sich Ihre Sprache genauer an: Wie viele Klischees haben Sie dort? Hier sind 10 Phrasen, die Sie aus Ihrem Lebenslauf verbannen sollten, und neue, frische Wege, Ihre Fähigkeiten zu präsentieren, um Ihren Lebenslauf an der Spitze des Bewerberstapels zu setzen. (Lesen Sie zum Lesen 7 Dinge, die Sie in einem Interview sagen sollten.)

1. "Ich bin ein Teamplayer."

Dies ist eines der am häufigsten verwendeten Klischees. Versuchen Sie also, einen Weg zu finden, den zu zeigen. dass du dieser Teamplayer bist. Haben Sie mit jemandem oder mit einer Abteilung zusammengearbeitet, um ein Ziel zu erreichen? Setzen Sie das auf Ihren Lebenslauf anstelle eines vagen, klischeehaften Ausdrucks. Sei detailliert über deine Leistung.

2. "Ich habe gute Kommunikationsfähigkeiten."

Kommunikationsfähigkeiten können so viele Dinge bedeuten, weshalb die Verwendung dieses Begriffs in Ihrem Lebenslauf nur dazu führt, dass Sie das Interesse Ihres Personalvermittlers verlieren. Welche Kommunikationsfähigkeiten haben Sie genutzt, um zu Ihrem Arbeitgeber beizutragen? Haben Sie eine Präsentation, eine Pressemitteilung erstellt oder eine Telefonkonferenz geleitet? Nenne deine spezifische Leistung.

3. "Ich habe einen bewährten Track-Record."

Also beweisen Sie es! Was haben Sie getan, um Ihnen diese Erfolgsbilanz zu geben? Seien Sie konkret und versuchen Sie, Ihre Auswirkungen zu quantifizieren: "Ich habe zehn neue Kunden gewonnen und damit einen Gewinn von 50.000 US-Dollar für 2009 erzielt" klingt weit beeindruckender als eine vage Aussage und hilft Ihnen dabei, sich von Dutzenden von Lebensläufen abzuheben.

4. "Ich bin ein Problemlöser."

Jeder liebt einen Problemlöser, weshalb so viele Lebensläufe diese Fähigkeit mit Stolz ausdrücken. Sie können es besser machen: Teilen Sie Ihrer potenziellen Firma mit, welches Problem Sie gelöst haben. Haben Sie einen beunruhigenden Zeitplan optimiert, haben Sie einen Mitarbeiterstreit gelöst oder haben Sie ein Problem mit einem Kunden behoben? Noch einmal, seien Sie speziell, um unvergesslich zu sein.

5. "Ich habe in der X-Aufgabe assistiert."

Vielleicht waren Sie nicht die Leitung eines bestimmten Projekts, aber zu sagen, dass Sie "assistiert" haben, ist der Kuss des Todes für Ihren Lebenslauf. Was hast du getan? Hast du einen Verkaufsbericht geschrieben oder Inventar behalten? Schreiben Sie das mit Stolz in Ihren Lebenslauf und verlieren Sie das "assisted" - Sie sind besser als das.

6. "Ich habe eine starke Arbeitsethik."

Eine starke Arbeitsmoral - das klingt großartig, nicht wahr? Sie sind nicht der Einzige, der dieses Klischee benutzt, also frischen Sie Ihren Lebenslauf auf, indem Sie angeben, wie Sie die Extrameile gehen. Hast du eine Klasse genommen, um deine Fähigkeiten zu verbessern? Haben Sie eine wirklich harte Deadline eingehalten? Zeigen Sie dem Einstellungsbeamten, was Sie zu dieser Person mit einer starken Arbeitsmoral macht, anstatt ein anderes Klischee wie Ihre Mitbewerber zu verwenden.

7. "Ich bin Bottom-Line fokussiert."

Ein weiterer hohler Begriff, der überstrapaziert ist und jetzt nichts bedeutet - also zeigen Sie, was Sie getan haben, um den Gewinn Ihrer Firma zu erhöhen. gespeichert oder dem Unternehmen hinzugefügt.

8. "Ich bin für X verantwortlich."

Wir sind für etwas verantwortlich, wenn wir zur Arbeit gehen, sei es ein Hausmeister oder ein Geschäftsführer. Was ist Ihre Berufsbezeichnung und was haben Sie zum Erfolg des Unternehmens beigetragen? Wenn Sie diese überladenen Wörter durchschneiden, wird Ihr Lebenslauf stärker und auf den Punkt gebracht.

9. "Ich bin selbstmotiviert."

Ich versuche wirklich zu sagen, dass du nicht der Faulpelz bist, der jeden Tag um drei Uhr abends ausstempelt, aber dieses Klischee wird dir nicht helfen, deinen Standpunkt klar zu machen. Finde einen Weg, um zu zeigen, dass du selbstmotiviert bist: Sie ein kaputtes Warenwirtschaftssystem überholen oder einen neuen Weg finden, Ihr Verkaufsgebiet zu erweitern? Selbstmotivierte Mitarbeiter finden innovative Wege, um das zu verbessern, was sie erhalten haben. t Sie tatsächlich auf Ihrem Lebenslauf getan haben. (Mehr darüber in Die Führung im Interviewtanz übernehmen .)

10. "Ich bin an eine schnelllebige Umgebung gewöhnt."

Was bedeutet das genau? Schnelle Arbeitsumgebungen sind die Norm in dieser Rezession, in der die meisten Menschen mehr für weniger Geld arbeiten. Um genau zu sein, sehen Sie sich einen Ihrer geschäftigsten Tage in Ihrem (früheren) Job an. Was haben Sie erreicht und wie haben Sie sich an die Hindernisse gewöhnt? Setzen Sie diese Leistung in Ihren Lebenslauf ein, um zu beweisen, dass Sie sich anpassen können, wenn Sie herausgefordert werden - eine Qualität, nach der Arbeitgeber suchen.

Show, Do not Tell

Vermeiden Sie diese Klischees, da sie alle von den Umbrella-Begriffen verwendet werden, sodass Ihr Lebenslauf beim Shuffle verloren geht. In diesem wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt muss Ihr Lebenslauf wirklich hervorstechen und für Sie unvergesslich sein, um dieses Interview zu bekommen. Finden Sie Wege, um detailliert über Ihre Errungenschaften zu berichten und quantifizieren Sie, wie Sie das Endergebnis des Unternehmens verbessert haben. Zeigen Sie, wer Sie sind und was Sie getan haben - diese Details werden Sie als den denkwürdigen Kandidaten hervorheben, der Sie sind. (Weitere Tipps zum Lebenslauf finden Sie unter Diesen Lebenslauf spiegeln .)