Lowe's bewirbt 2 Führungskräfte zu C-Suite-Jobs

Lowes (NYSE: LOW LOWLowes Unternehmen Inc78. 08-0. 01% Erstellt mit Highstock 4. 2. 6 ) hat einen neuen Chief ernannt Finanzbeauftragter und neuer Chief Marketing Officer.

Die Veränderungen in der C-Suite kommen zu einem Zeitpunkt, an dem es dem Unternehmen gut geht. In den ersten drei Quartalen des Geschäftsjahres 2016 wies die Baumarktkette einen bereinigten Nettogewinn von 2 USD aus. 8 Milliarde, eine Zunahme von 9. 7% über Nettogewinn im Vergleich zum gleichen Zeitraum vor einem Jahr.

Treffen Sie die neuen Führungskräfte

Neuer CMO Jocelyn Wong war zuvor Senior Vice President und General Merchandising Manager für das Saisongeschäft. Sie ersetzt Marci P. Grebstein, der das Unternehmen verlassen hat und wird Chief Customer Officer Michael P. McDermott berichten.

"Wong wird die integrierte Marketing- und Kommunikationsstrategie für die Kunden betreuen, einschließlich einer nahtlosen Kundenerfahrung über verschiedene Kanäle hinweg, um eine Affinität für die Marke Lowe aufzubauen", heißt es in einer Pressemitteilung. Sie wird auch das Customer Experience Design, die Content-Strategie und -Entwicklung, das Kundenbeziehungsmanagement, die Werbung und die Medien für das US-Heimwerkergeschäft betreuen.

Marshall A. Croom, ein 20-jähriger Lowe-Veteran, übernimmt die Funktion des CFO von Robert F. Hull Jr., der bereits angekündigt hatte, nach 17 Jahren in den Ruhestand zu treten. Croom wird an CEO Robert A. Niblock berichten. Hull bleibt bis März im Unternehmen, um den Übergang zu unterstützen.

Croom wird die Bereiche Rechnungswesen, Steuern, Treasury, Investor Relations sowie Finanzplanung und -analyse beaufsichtigen. Er wird auch weiterhin die interne Revision und das Enterprise Risk Management leiten, Bereiche, die er seit 2009 gemanagt hat, so eine Pressemitteilung.

Der Wert der Kontinuität

In beiden Fällen hat das Unternehmen interne Kandidaten befördert, die bereits tief in den von ihnen betreuten Bereichen engagiert waren. Wong ist seit 2015 bei der Firma, was ihr helfen sollte, den Übergang zu erleichtern, während die zwei Jahrzehnte, die Croom bei Lowe verbracht hat, bedeuten, dass er seine neue Position annehmen kann, ohne dass das Unternehmen einen Schlag verpasst.

Das ist ein großer Vorteil für eine Kette, die sich gut entwickelt hat. Dies ist eindeutig ein Fall von "wenn es nicht kaputt ist, repariere es nicht." Diese Änderungen sollten sich nicht auf den laufenden Betrieb auswirken, da dies dazu führen würde, dass externe Talente dazu gebracht werden, diese Rollen zu erfüllen.

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* Aktienberater kehrt am 4. Januar 2017 zurück

Daniel Kline hat keine Position in den erwähnten Aktien.